Teamleitung Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Beschreibung:

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Soziales eine Stelle als

Teamleitung Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus.
Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 3 TzBfG.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

• Leitung des Teams der Sachbearbeiter/innen Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen
• Dienst- und Fachaufsicht des Teams
• Koordinierung der Aufgabenerfüllung und -verteilung, Anleitung der Mitarbeitenden
• Bearbeitung von konzeptionellen Aufgaben im Bereich Eingliederungshilfe sowie Erarbeitung von Grundsatz- und Einzelfallentscheidungen mit Ausnahmecharakter und besonders komplexer Sach- und Rechtslage im Verantwortungsbereich
• Plausibilitätsprüfung im Rahmen der Kostenerstattung (Ausführungsgesetz SGB IX)
• Pflege und Aktualisierung der Datenbank, Formularen, Vereinbarungen,
• Klageverfahren gegen Dritte vorbereiten und mit dem Rechtsamt begleiten
• Unterstützung des Teams und des Fachbereiches bei der Umsetzung der Einführung des Dokumenten-Management-Systems (DMS) und der elektronischen Akte (E-Akte)
• Bearbeitung von Anträgen in Form eines (Trägerübergreifenden) Persönlichen Budgets nach SGB IX

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 10 TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:

• abgeschlossene Hochschulbildung im Studiengang Öffentliche Verwaltung Brandenburg, Sozialmanagement, Öffentliches Recht oder
• abgeschlossener Lehrgang zur/ zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder
• abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit der Bereitschaft zum Angestelltenlehrgang II (Beginn der Qualifikation innerhalb von 4 Jahren)

Wir erwarten von Ihnen:

• Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten des Verwaltungs- und Teilhaberechts
• Aneignung von neuem Fachwissen und deren praktische Anwendung
• Persönlichkeitskompetenz
o Lern- und Leistungsbereitschaft, sehr hohes Engagement
o Eigenverantwortlichkeit
o Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz
o Kooperations- und Teamfähigkeit
o Informations- und Kommunikationsfähigkeit
o hohe Belastbarkeit, Flexibilität
o sicheres, korrektes, höfliches und einfühlsames Auftreten
o Kritik- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• PC-Kenntnisse

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, IhresGeschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer
sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden
amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend
frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und
Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Teamleitung EGH für Menschen mit Behinderung (m/w/d)“ bis zum 11.03.2025
online unter: https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html

oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://www.cottbus.de/CMS:page:7000