Stadtentwickler/in (Digitale Stadt) (m/w/d)

Beschreibung:

Für den Fachbereich Stadtentwicklung schreibt die Stadt Cottbus/Chóśebuz im Rahmen von Smart City für das Handlungsfeld Stadtentwicklung eine Stelle als

- Stadtentwickler/in (Digitale Stadt) (m/w/d) -

zur befristeten Besetzung bis zum 30.09.2025 gemäß § 14 Absatz 1 Nr. 1 Teilzeit- und
Befristungsgesetz aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Als Teil des Teams Stadtentwicklung haben Sie die Gelegenheit, die spannenden Vorhaben und Projekte der Stadtentwicklung zu steuern, die Zukunft der pulsierenden Großstadt
Cottbus/Chóśebuz aktiv und kreativ mitzugestalten und den Strukturwandel in der Lausitzmetropole voranzubringen.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

• fachliche Planung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Smart City Projekten bzw. Teilprojekten sowie Initiierung von Umsetzungsmaßnahmen im Handlungsfeld Digitale Stadtentwicklung
• fachtechnische Betreuung und Anpassung der Dateninfrastruktur zur Vorbereitung der Einführung und Umsetzung von Projekten wie dem Aufbau eines Open Data Portals inkl. Erstellung 3D-Stadtmodell
• Erstellung, Bearbeitung und Visualisierung von Planzeichnungen/Graphiken für städtebauliche Planungsaufgaben in 2D- und 3D-Formaten
• fachtechnische Betreuung des Datenmanagements im Bereich XPlanung
• Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die Arbeitsergebnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarif – Entgeltgruppe 10 TVÖD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket oder ein vergünstigtes Deutschlandticket
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium TU/TH (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau, Geografie, Geoinformatik, Geodäsie, Architektur Informatik oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/ Aufbaustudium
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bei ausländischen Bewerbungen Sprachniveau C1)

Wir erwarten von Ihnen:

• umfassende Rechts- und Fachkenntnisse im Raumordnungsrecht, Recht zur Geodateninfrastruktur sowie Bau- und Planungsrecht entsprechend der Arbeitsaufgaben
• Methodenkompetenz: Strategisches Denken, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
• Kompetenz in Projekt- und Prozessmanagement
• sehr gute EDV Kenntnisse (GIS-Software, Grundkenntnisse zur Anwendung eines Open Data Portals)
• Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Behörden und Gremien inner- und außerhalb der Stadtverwaltung
• Kenntnisse der Entwicklung der Planungssituation in der Stadt Cottbus/Chóśebuz

Wünschenswert:

• Fremdsprachenkenntnisse, insb. Englisch

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer
sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Carolin Buttker, Servicebereichsleiterin Stadtentwicklung. Sie erreichen Frau Buttker unter der Telefonnummer 0355 / 612 4144 oder unter der E-Mail-Adresse stadtentwicklung@cottbus.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Mellack, Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement, telefonisch unter 0355/ 612 2193 oder per Mail an franziska.mellack@cottbus.de.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Arbeitsproben, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Stadtentwickler/in (Digitale Stadt) (m/w/d)“ bis zum 31.08.2024.

online unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/
oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich ab der 38. Kalenderwoche statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://www.cottbus.de/CMS:page:7000