Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d)

Beschreibung:

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Gesundheit eine Stelle als

Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d)

zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 3 TzBfG.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

• Vorbereitung und Mitwirkung an den Vorsorgeuntersuchungen im 30.- 42. Lebensmonat, Schuleingangs-, Quereinsteiger- und Schulabgangsuntersuchungen/ Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
• Vorbereitung und Mitwirkung an allen weiteren Untersuchungen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (KJGD)- z. B. im Rahmen von Gutachtenerstellungen, Betreuungscontrolling, Reihenuntersuchungen in 6. Klassen und Förderschulen einschließlich Dokumentation
• Koordinierungsaufgaben im Vorschul- und Schulbereich des KJGD (z. B. Planung der Sprechstunden, Terminabsprachen mit Eltern, Schulen und Kindertagesstätten, Sorge für medizinische Geräte, Untersuchungsmaterialien und Hygiene)
• Beratung von Eltern und anderen Bezugspersonen
• computergestützte Erfassung aller Untersuchungsergebnisse und Weiterleitung an das Landesamt für Umwelt, Gesundheit und Verbraucherschutz (LUGV)
• Mitwirkung bei der Gesundheitsberichtserstattung und Öffentlichkeitsarbeit

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 7 TVöD (mittlerer Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• abgeschlossene Ausbildung als sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung in einem mittleren medizinischen Beruf (staatliches Examen Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d))
• umfassende Erfahrungen und Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin (einschließlich Vorsorgeuntersuchungen, kindliche Entwicklungsprozesse, psychosoziale Zusammenhänge)

Wir erwarten von Ihnen:

Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Fachkenntnisse und Anwendung Audiometrie
• Fachkenntnisse und Anwendung Sehtestgeräte
• ausgeprägte Fähigkeit sowohl zur eigenständigen als auch zur Team- und Netzwerkarbeit
• Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne gesundheitlichen Problemen und Behinderungen und ihren Familien

Sonstiges:

• Sozialkompetenz
• Persönlichkeitskompetenz
• Methodenkompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse für neue Arbeitsansätze

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG abgefordert wird.

Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber
zwingend vorliegen.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und
Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Andrea Herpolsheimer, Servicebereichsleiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes. Kontaktdaten: Telefon 0355/612 3227 oder per E-Mail: andrea.herpolsheimer@cottbus.de

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Betreff „Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d)“ bis zum 13.11.2024
online unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/
oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://www.cottbus.de/CMS:page:7000